|
Achtung:
Die mit * versehenen Felder müssen
zwingend ausgefüllt werden.
|
|
Anrede:
|
|
|
Hier
dürfen wir Sie bedienen.
|
Titel:
|
|
|
|
Vorname:
|
* |
|
Nachname:
|
* |
|
Funktion:
|
|
|
Strasse,
Nr.:
|
* |
|
PLZ:
/ Ort:
|
* |
|
Land:
|
* |
|
Telefon:
|
* |
|
Fax:
|
|
|
E-mail:
|
* |
Meine Wünsche
 |
|
|
Ganzheitliches
Management - was ist das eigentlich?
Ganzheitliches Management, die Antwort auf den Wandel
unserer Zeit! Was hat das Unternehmen davon?
Die sieben Aspekte. (Information) |
|
Bestellen |
|
Matrix
der lernenden Organisation - Beurteilen Sie Ihre Lernkultur
Lokalisieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale, indem
Sie eine Eigenbewertung vornehmen. (Praktiker-Checkliste) |
|
Bestellen |
|
Mit
dem Konflikt besser umgehen - praktischer "Lösungshelfer"
Auf einem Minimum an Papier erhalten Sie ein Maximum an entscheidenden
Fragen.Die Position wird transparent, die Chancen werden bewusst. (Praktiker-Checkliste) |
|
Bestellen |
|
Chance
Management - Wandel nicht nur auf strategischer Ebene
Was bedeutet der ernüchternde Befund, dass ca. 70 % aller Initiativen
nicht dieerwarteten Ergebnisse gebracht haben oder gar gescheitert sind?
(Information) |
|
Bestellen |
|
Kinesiologie/Psycho-Kinesiologie
- was ist das eigentlich?
Ursprung der Kinesiologie, Thesen, Funktionsweise, die verschiedenen
Ausrichtungen, wo wird sie eingesetzt, was kann dadurch erreicht werden?
(Information) |
|
Bestellen |
|
|
Was
ist metabolic balance - ernährungspsychologischer Hintergrund
Wie wirkt metabolic balance? Die vier Schritte zu Ihrem Erfolg. WissenschaftlicheGrundlagen.
(Information)
|
|
Bestellen |
|
| Bemerkungen: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|